為推進公司關愛幫扶愛心工作的開展，弘揚愛心道德風尚，促進企業和諧發展，豐富企業文化活動，在公司領導的大力支持下，由公司人力資源部牽頭，于2013年7月15日成立公司“齊普生義工隊”。公司根據報名義工人員組織評選了負責人，由深圳義工聯參與間接管理，包括義工的招募、培訓、管理、考核和表彰等工作常規化開展，基本組織架構和分工已經落實，初具規模。

　　8月31日上午，在齊普生公司會議室組織了“齊普生義工”首次上崗培訓，并對參加者培訓紀錄在案，記為義工服務時間，培訓內容主要為——義工文化及義工的權利和義務等知識內容的講解，距離培訓正式開始前，就有同事早早到達活動現場，有秩序的簽到和準備工作。

　　培訓主講王老師重點講述了深圳市義工聯的形成、發展、意義、宗旨、精神和現有的組織機構及每個組織機構的具體工作類型，并且熱烈的歡迎同事們加入義工組織，參與到為他人，為社會服務的活動中來，將愛心傳遞。在宣講什么是義工，做義工的好處時，引導現場學員們進行互動，大家認真聆聽主講社工的宣講，并不時被主講社工幽默風趣的語言逗笑。活動過程中，主講老師也結合實際義工服務的開展與大家進行了很好的交流，義工們對什么是義工，義工開展什么樣的服務，如何注冊義工和申請電子義工證都有了一個全面深入的了解。以他們做義工的真實經歷，用樸實的言辭、感人的事跡讓我們更加懂得了付出的意義——“贈人玫瑰，手有余香”。最后，培訓組組織大家進行了莊重的義工組織的宣誓活動，大家對培訓老師的到來表示了衷心的感謝。

　　據悉，深圳市義工聯是國內第一個注冊的義工法人組織，是深圳市打造志愿者之城的重要力量，“有時間做義工、有困難找義工”成為深圳市義工的響亮口號，隨處可見的紅馬甲義工也成為深圳所獨有的一條靚麗的風景線。通過這次培訓，大家對深圳市義工聯有了更加系統、全面的了解，加深了對義工活動的認知程度，都迫切的希望自己能加入到這個隊伍。此外，公司每年給予義工隊撥款支持組織活動，也可通過募捐捐贈等形式擴充活動物資，大家用實際行動將愛心繼續傳遞下去，為社會的進步貢獻自己的一份力量。